日前，2024年江苏省苏州市总工会“玫瑰书香 阅读悦美”女职工要旨阅读流动启动，同步拉开了苏州工会体例连续深刻女职工“思想政治领航”“改变筑功引航”“合爱维权护航”“暖压服务助航”“固本先进续航”的“五航”工标准幕。

　　2023年，苏州市总工会悉力促进“五航”工程，紧紧盘绕女职工思想引领、提素修功、维权供职、合爱帮扶、结构设备等重心，把女职工就业抓到细处、做到深处、落到实处，以实干扶助女职工的“甜蜜指数”，合作引领女职工以行动建功新岁月，以立志建筑动听生存，为谱写“强富美高”新苏州今世化制造新篇章贡献巾帼伶俐和气力。

　　“赤潮彭湃，晓霞飞动，复苏了五千余年的浸梦……”3月6日，从苏州市第二工人文化宫传出《赤潮曲》的激扬乐律，这是江苏理工学院教员马凌在苏州市总工会庆“三八”重心宣扬滚动现场精采演绎“乐之秋白”血色音乐党课，在场女职工和女职工事务者在艺术的沉重中触摸信仰的力气，对党史有了更具体的明了清楚。红色音乐“声”入民气，这也是苏州市总工会做好女职工思想引领做事的一次创新摸索。

　　苏州市各级工会恒久庇护加强女职工想想政治引领，辘集新时间女职工奋进力量。2023年，全市工会女职委线上线下齐发力，展开党的二十大精神宣叙、巾帼劳模工匠宣说等想政活动375场，插手女职工及女职工干部近1.5万人次。壮阔女职工把党的思想转化为奋发履职、踔厉发愤的感情和干劲，在模范的引领唆使下，“国牌号”光彩相继浮现：苏州康宁杰瑞生物科技有限公司研发部获评“世界五一巾帼哨兵岗”；苏州轴承厂股份有限公司常务副总经理周彩虹获评“宇宙五一巾帼斥候”；苏州大学附属稚子医院获评“天地爱心托育用人单位”。线上仰赖“苏州工会”视频号和民众号、“苏工惠”APP等线上平台，决心聆听女职工心声，及时了解安排女职工想思消息，多维度扶植女职工思念引领的吸引力和辐射力。

　　“玫瑰书香･阅读悦美”女职工要旨阅读品牌是苏州女职工素质培育的一个主要载体。2023年，苏州市总工会启动“玫瑰书香 阅读悦美”女职工主题阅读活动，推出一系列女性阅读专场滚动，展现出一批杰出女职工阅读阵地和进取私人。其中，国网苏州供电公司“悦·阅书房”获评“六关最美女职工阅读点”；太仓市苍生查看院聪颖检务保证中心副主任曹春英获评“宇宙100名阅读研习成才女职工个人”。

　　苏州工会及时回应女职工本质闭怀与诉求，支援女职工管理就业生存中的难点、痛点题目，在关爱女职工身心强健中聚民气、暖民气。除了精心打造“相悦会”职工订交联谊平台和“心悦会”职工心理任职品牌，苏州工会还为女职工的育儿、维权等必要夯实基础。2023年，全市工会筑成女职工康乃馨效劳站150家，博得命名的“妈妈驿站树模点”198家。中断而今，全市“妈妈驿站”树范点已达1398家。此外，为缓解假期职工家庭“带娃难”的窘境，苏州工会纠闭团市委等单位举办职工子息托管班1661个，加入资本345.36万元，终年托管人数超3.28万人次。15家单位获评市级职工亲子工作室，苏州市轨道交通整体有限公司“轨路法宝”欢娱亲子班等7家用人单位获评省级爱心托管班。

　　女职工关法权力支持长远是各级工会机合的劳动重心。苏州工会组织以构建协和作事相关为主线，把女职工的平等事情权、同工同酬权，“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）庇护权、社会保障权、苏休息假权和各项格外职权写入十足公约，建牢女职工异常职权支持“安泰线年，全市展开“法护女职工·礼暖巾帼心”女职工法则法规学问有奖答题活动，吸引近3万名女职工会员加入；开展女职工权利国法规矩传播广大活动263场，印发传播质料超2.8万份，举办司法常识培训及竞争101场。

　　网约车女司机王海燕有15年驾龄，自从加入网约车司机众人庭以还，她保护用干净整洁的着装、礼貌激情的态度、平易近民的笑貌，为每位旅客带去安定与安定的乘坐体会，显示出又名巾帼驾驶员的魅力和风采。在接到苏州市网约车司机事务材干竞赛的叙述后，她尽力备赛，并成为获奖人员中的唯一女司机。“跑”在途上，“奔”出甜蜜，是王海燕为自身定下的目的。

　　2023年来，苏州市总工会在全市踊跃推进“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼哨兵”等争先创优流动，深入推动“一线职工上大学”“女职工康乃馨赋能叙堂”等品牌流动，勾结女职工练习新常识、使用新才干、加紧新方法，淬炼新工夫女职工执着笃志、与时俱进的期间教养。2023年，全市工会共组织职业技能比赛139场，插足女职工8475人，富足促进了女职工的作事豪情和制作希望。

　　为了最大限定把女职工构造到工会大家庭中，苏州工会稳固顶层筹算，落实资源下沉，制造高质地全覆盖的工会女职工办事编制，让工会成为苏州女职工触手可及、形影不离的“娘家”。实践女职工干部贸易才略提携三年方针，经过女职委项目、现场观摩、聚集培训、以会代训等，打造线上和线下、理论和实践相结合的培训模式，提升女职工干部效劳维权、两全调和的水平和才力。

　　星光树脂制品（昆山）有限公司工会主席戚凤珠正是这一目标的受益人。“职工是企业之本，只有凿凿眷注职工困苦，屏气凝神为职工供职，企业才干强健宁静先进。”为此，她在公司主动推动公司《互助基金》制度，对因自然灾害、意外事项、宿疾形成家庭生计攻击的职工给与帮扶。该项基金支撑取之于职工、用之于职工准则，自2005年执行以后已累计帮扶职工320名，发放帮扶请安金121.92万元。工会女职工干部业务能力的先进，带来企业从容进取的助力，这也是苏州工会交出的一份亮眼成绩单。