新湖南客户端10月9日讯（通讯员 罗飞雄） “此后一年，请师傅多多挑剔、鄙弃赐教，全班人定当虚心闇练，不负生机。”近日，湖南省嘉禾县第六中学“青蓝工程”新老锻练结对帮扶签约仪式上，18名青年教师向结对指引的“师傅教练”一般作揖存候，感谢大家们将来一年全力以赴地向导和辅助。

　　今年秋季，嘉禾县第六中学共新进老师140余名，个中40余名是从乡镇中学选聘投入的、参与职分不久的青年老师和今年新任用的教授。为了勉励青年教员的快速滋长，帮助全班人尽快适当嘉禾六中感导教导模式，该修订教练实行全盘摸底，将一批师德崇高、阅历丰厚、教导教导劳绩出色的特出教员插足锻练库，活动青蓝工程“师傅教练”。据探听，这些“师傅教员”都是劳动巩固、爱岗敬业、师德师风审核精良及以上的教练，我们们都具有至少周备带过一届高一到高三或初一到初三的丰富始末。

　　湖南省嘉禾县第六中学创修于2021年，是嘉禾县一时在校师生人数最多的全盘中学，此中教授总数330余名。两年来，该校稳固睁开“青蓝工程”结对共建，敷裕发挥名优教师、骨干锻练、品牌教师的树模引领作用，加快青年老师的专业滋长轨范，共促成60余名锻练签约乐成告竣“青蓝结对”，不少青年教授生长赶快，一经滋长为黉舍的陶染骨干和学科带动人。

　　嘉禾六中高度重视“青蓝工程”兴办量化考察，小心稽核毕竟的操纵，将考核内容细化为11个片面，每月一检验，每学期一审核，周旋稽核合格者、优越者、卓越者，除了每月赐与呼应的补贴外，还将优先取得职称晋升和各级各类评优评先经历。

　　嘉禾六中党支部宣布谢建军显现：学校将一以贯之抓好“青蓝工程”制造，以一学年为一个阶段，实践“三步走”战术，即：力图到达“一年合格，两年成才，三年成骨干”的倾向，勉力修筑一支性质优秀、贸易过硬、风致坚韧、秩序严明、组织合理、相对安宁的高原料教授部队，强力铸造具有嘉禾六中特点的“青蓝工程”品牌。