小李在结业之后，加入了一家亲戚公司，然则我们真正是没有想到自己在亲戚公司报酬是最低的，管事近半年的时候，还不如其我几位一般的本科生，小李真正是无法忍耐，所以便采用引去。

　　但是在离任昔时却被亲戚扣除了局限工钱和奖金，全班人们感触很不平正，因此在和亲戚的磋议中展现的争吵，还被家人数落了一番。

　　不少网友看到之后都极端怜惜小李，缘故在公司里办事，有些员工感到本身参加亲戚公司素来能够获得高薪，有较好的晋升空间和进取前景，然则事实却恰恰相反，由来有好多亲戚大家会从来的避免大家，以至会把我们当成标准案例来杀鸡儆猴。

　　所以世人应当站在异常永久的角度去咨询题目，去思量本身的前途，就不要再进入密切公司害怕是少许所熟知的错误公司职业

　　笔者倡导大学生，在拔取岗位的时辰或许商酌这几类铁饭碗的工作，源由在这些岗位中处事既可以让我完备必定的社会位子，又或许拿到优良的福利酬劳，大众骨子上也许在这些办事岗位中获得全面的发展，而且训导本身的做事风趣，找到适宜的定位，任务时辰越久，越不妨执政阳的行业依旧不绝提高。

　　第一、入职金融行业，世人在选拔做事岗位的时辰，会浮现金融行业的某些工作岗位万分的嵬峨上。

　　可是简单来谈，假若大家不妨进入一些运营岗位或者是工夫岗位中做事，就不妨成为复合型人才，进程自己的专业材干找到适关的操演目标和职业偏向，基础上都能够在闭连的做事岗位开阔得到较理想的薪金报答，随着工作年限的增加，任务经历也会大幅度上升，僵持必然的管事亲昵，就可能尽恐惧的留在一线都会。

　　第二、通信工程类的职业岗位，也比较适闭大高足，世人在卒业之后圆满不妨投入三大运营商等中央的共岗卫生区干事，经历所学的专业常识参加岗位中，成为此类专业人才。实在当今不少大高足在毕业之后愿意投入华为等大公司，而一些985和211的高校卒业生，我在这些企业里可能位居高位得回高薪。

　　第三、系统内的任务岗位，收入平稳，处事坚硬，又较好的晋升起间，适当大高足，也适合想要引去跳槽的从业者。

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