3月6日下午，福保街途召开2023年网格处理事情总结赞扬暨2024年事故安排大会，福保街途党工委副公布、工作处主任朱红到场集中并说话，福保街途党工委委员、纪工委文书陈星星独揽集闭。各社（园）区网格长、分管副网格长、网格队长、受奖饰人员及网格收拾部全体干部职工近百人到场集会，会议宣读了2023年深圳市十佳楼栋长、百优网格员以及福田区“网格之星”名单，29名获奖个人身披绶带秩序上台接收颂赞。

　　福保街道以党筑引领为重点，区分43个商榷任事居民的网格团队，打通网格任职需求发现、经管和反馈链条，在跟踪任事上形成事宜合环；以灵活建设为才能，上线运行全区首个网格数据处分应用服务平台“慧征采”小步骤，提高基层统治恶果；以绩效调查为要害，清楚网格员的岗位职责，制定落实网格事件排名考察引申打算，打破部队处置瓶颈。

　　朱红高度坚信了一切网格人员昔时一年的事项，以敢闯敢干的勇气、自所有人们更改的负担，使基层数据质料更巩固，任职内容更富庶，团队力量更庞大，敷衍新一年的工作，全部人提出了五点防备。

　　一是要踊跃搜罗适合福保街道的党建引领“多网合一”事务机制，激动资源、力气、供职向网格一线下重，发扬组团式治理效劳，完成“小事不出网格，大事不出社区，要事不出街道，抵触当场解决”的基层管理新面子。

　　二是要顺应新提高、新态势，延续跳级迭代“慧搜集”小步伐，兴办联关高效、效劳正确、音信共享的基层惩罚事宜平台，把网格照料生动化修筑这项事件抓紧抓实，强化对网格各种讯休征求、清理和共享的才气，进一步赋能和进步网格员的工作效力和事项质量。

　　三是要连接推广探求适应福保街道网格队伍的考察机制，考查要有制度、有模范、有步伐、有奖惩和责任根究，担保事情不流于格式、不走过场，博得看得见、摸得着的效劳。并摸索打通网格员提拔通道，让努力有为结果卓异的网格同事，有更多起色进取的机遇。

　　四是要紧盯福田区“二次创业”偏向，设备企业网格化服务机制，撬动企业进取活力。网格部及各社园区要结构网格员定期走访，整体梳理辖区资产空间及配套数据，理解企业任事须要爆发企业办事侧须要清单,供给计策散布、安详坐蓐、筹划治理等多方面的服务，为福田区“二次创业”高质量进取保驾护航。

　　五是要厉酷落实常态化督查和焦点界限专项督查相连结的督查机制。盘绕网格根本讯歇“悉数、正确、鲜活”的事项宗旨，无间加强焦点界线专项督查，发掘问题及时提出整改步骤，准确将督查压力触及每一个网格，力促网格处理工作见行结果，数据保质保量保效。

　　接下来，福保街途将断然落实区委区政府对付网格化经管“一核三化七有”的条目，紧抓网格主责主业，聚焦机灵化筑设，降低办事水准，强化队列修筑，奋力打造街社高质地先进表率，促进“百切切工程”走深走实贡献网格力气。

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