10月22日，北京市人力资源和社会保证局公布《2023年北京市人力资源商场薪酬形势报告（三季度）》。《呈报》从浸点资产、岗位楷模、岗位等差异维度对本市薪酬程度伸开证明。

　　三季度，全市薪酬水平全面连结稳重，广大重心家产薪酬中位值同、环比联结微幅增进。其中，生计效劳资产在暑期文旅蹧跶须要加速释放，市集供需两旺的布景下，月平衡薪酬中位值增速超过。别的，数字经济、智能/高端制造、科技任职、医药壮健等北京性情家产月均衡薪酬中位值离别为14007元、12466元、11991元、12697元，处于优势水准。

　　从岗位职能典范看，专业/手法人员薪酬纠合增加态势，薪酬中位值同、环比增幅均较为凸起；技强者才薪酬中位值保持小幅增进，此中高技能人才薪酬同比增幅较为显然，高级技师、技师、高档技强人才月平衡薪酬中位值均过万元。

　　随着北京限度持续攀升，开展优势自在扩张。三季度，数字事业及专业/本事人才月均衡薪酬中位值同、环比均联结正向增进，总共薪酬处于高位。

　　在本季度热度较高的26个事情中，量子算法工程师位居高薪榜首，薪酬中位值为36768元/月。5G通讯算法工程师、强化练习工程师、芯片设计工程师等身分薪酬中位值均粉碎30000元。数字劳动中，广博位置月平衡薪酬中位值均高于20000元。

　　《申述》中的薪酬水准统计口径均为2023年三季度各月份税前应发工资总额（包蕴根源酬金、绩效人为、奖金、销售提成及合连扶助福利酬劳）进行算术均衡，不包罗年闭奖金、股权激勉及分红等。