为打好优化营商曰镪漫长仗的劳动计划，连日来，湘潭综保区党工委公布、管委会主任肖均平挂帅，纠合“心连心走基层、面劈头解艰难”和“走找念促”行动，主动到企业中去打点题目，提携园区企业的赢得感和认同感。

　　今年以来，湘潭综保区用心发动了“心连心走基层、面劈面解困难”暨“走找思促”系列活动。创设了“一把手”挂帅，区党工委、管委会其我指点为副组长，各一面及公司为成员的管事队伍，联点企业全笼罩。联企干部常态化上门走访。本着“每一个一面都是工作部分，每一个做事人员都是劳动员”的服务理思，联企干部在拉家常式闲谈的轻便气氛下，清楚企业策动状况、疾苦问题，及时的需要有效讯息和指使意见。创造园企交换微信群。企业诉求随时直达“一把手”，局部做事随叫随到。召开企业会合茶话会。区内企业负责人聚积在所有提出共性和本性题目，管委会引导和部分面当面答疑，现场制定策画，现场交办，处事效果拔擢度拉满。召开专场调研现场办公会。针对区内中央企业来解决中心问题，面对企业现场办公，守口如瓶赢得企业妥妥的安详感。

　　今年1-10月，湘潭综保区资历系列举止，整个干部职工下浸企业，累计征求企业艰巨题目176件，已完成162件，14件正在逐渐处置，企业忻悦率100%。在升高办事质地方面，湘潭综保区踊跃探索并轮廓出了一站式园区代办就事、清单式企业作育、“2+N”融资“管家”准确处事模式、政校企用工互助模式等经历做法，助推园区企业高质料发扬。