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12000元月任用通信工程师、原厂优化高级人员
1.完好5年以上华为制造优化理解,娴熟4/5G KPI体系,全体4/5G KPI说明、优化及标题定位才智;
2. 统制4&5G互担任战略及门限以及计谋设计指定,齐备汇报输出以及报告才能;
岗位模范:4G-LTE无线麇集优化,DT/CQT测试与论述,操演生/初级网优工程师
1)专科及以上学历,5年以上GSM/LTE优化供职融会,具有至少3年以上LTE优化体验;
2)流利任一厂家LTE扶植优化,具有群众公司LTE高等优化证书或主流厂家(华为、恢复等厂商)
3)操练担任无线网树立职责意思和GSM/LTE事理,齐备空口信令论说的材干;
7)大概实验阐扬综合实验数据并效力尝试数据和客户投诉景遇,答应周密周到的网优盘算;
10)能长久分析各类运行报表,提出运行中糊口的隐患题目,并提出处置策画;
1)专科及以上学历,3年以上GSM/LTE优化劳动融会,1年以上配景职责体味,熟悉网管支配;
7)纯熟常用KPI指标,了解常用指主意提拔手段,能定位KPI指标问题根因;
1)专科及以上学历,1年以上GSM/LTE优化做事体验,熟练途测软件职掌;
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